Schadevergoeding na onterecht ontslag voor oud-werknemer The Bulldog in hoger beroep

Eerder gaf een kantonrechter The Bulldog nog gelijk, maar in hoger beroep kiest de rechter toch de kant van de ontslagen werknemer.

0
coffeeshops jan van piekeren column werken in de coffeeshops tijdens de corona crisis afhaal horeca gedeelte open dicht coffeeshop roermond Coffeeshop van het Jaar
- Advertentie -

Coffeeshop The Bulldog heeft een werknemer in 2023 ten onrechte op staande voet ontslagen, zo oordeelde het gerechtshof vorige week berichtte AT5. De man, die beschuldigd werd van het niet correct afhandelen van transacties en verduistering, krijgt nu bijna 20.000 euro aan verschillende vergoedingen toegewezen. De uitspraak is een correctie op een eerder vonnis van de kantonrechter, die het ontslag aanvankelijk rechtvaardigde.

Beschuldigingen van diefstal ongegrond verklaard

De werknemer werd vorig jaar ontslagen vanwege vermeende fraude, waaronder het niet registreren van verkopen en het verduisteren van geld uit de kassalade. Echter, na nader onderzoek bleek dat de man de transacties uiteindelijk wel correct registreerde en dat hij daar open en eerlijk over was. De rechtbank stelde vast dat zijn handelingen geen directe schade aan de kassa of voorraad veroorzaakten en dat zijn bevoegdheid om fooien te verdelen onder het personeel niet leidde tot onrechtmatigheden.

Het gerechtshof ging zelfs zover om te bevestigen dat, hoewel er met zakjes wiet werd gemanipuleerd, dit gebeurde om de kwaliteit en inhoud te controleren. Het betrof geen frauduleuze handelingen, maar eerder routinecontroles om takjes of andere onregelmatigheden te detecteren. Aangezien de werknemer bijna acht jaar in dienst was zonder eerdere incidenten, was dit voor de rechter reden om het ontslag ongeldig te verklaren.

Vergoeding voor onterecht ontslag en reputatieschade

De werknemer had in hoger beroep een vergoeding van 25.000 euro geëist, onder meer voor de reputatieschade die hij na het ontslag opliep en het verlies van zijn WW-uitkering. Hoewel het gerechtshof erkende dat er sprake was van onrechtmatig ontslag, werd het geëiste bedrag als te hoog beschouwd. Wel werd een vergoeding van 6.000 euro toegekend, naast een transitievergoeding van 5.200 euro en een schadevergoeding van 4.600 euro.

Daarnaast moet The Bulldog nog 2.100 euro aan onterecht ingehouden salaris terugbetalen en de proceskosten van 2.400 euro voor haar rekening nemen. In totaal komt de som van de vergoedingen uit op bijna 20.000 euro.