Overzicht van actuele vacatures bij bedrijven en organisaties in de Nederlandse cannabis- en hennepindustrie. Van grower en teeltmedewerker tot wiet knippen, kwaliteitscontrole, laboratorium, logistiek en werk in een coffeeshop.

Sinds de invoering van het wietexperiment is er voor het eerst een legale werkgeversmarkt ontstaan. Aangewezen telers produceren onder toezicht en hebben personeel nodig, van de kweekruimte tot de administratie. Daarnaast zijn er vacatures bij CBD-producenten, hennepverwerkers, laboratoria, toeleveranciers en coffeeshops.

Vacatures worden geplaatst via cannabispr.nl en worden redactioneel beoordeeld voordat ze hier verschijnen.

Staat er nu niets tussen? Onderaan deze pagina kun je je e-mailadres achterlaten om bericht te krijgen zodra er een nieuwe vacature bijkomt.

De vraag naar personeel verschilt sterk per bedrijfstype. Dit zijn de functies die het vaakst voorbijkomen.

Grower en teeltmedewerker
Verantwoordelijk voor de plant zelf: klimaat, voeding, water, gewasbescherming en oogstplanning. Bij aangewezen telers gaat dit vaak samen met registratie en protocollen, omdat elke handeling traceerbaar moet zijn. Ervaring uit de glastuinbouw telt hier zwaar mee. In Engelstalige vacatures heet deze functie meestal cultivation technician of grower.

Trimmer, ook wel wiet knippen
Het bijwerken van de geoogste toppen, met de hand of machinaal. Dit is instapwerk waarvoor geen opleiding nodig is, vaak in ploegen rond de oogstpieken. In de legale keten gebeurt dit in een gecontroleerde ruimte met hygiëne-eisen, wat het wezenlijk anders maakt dan wat mensen zich er soms bij voorstellen.

Kwaliteit en QA
Toezicht op processen, documentatie en afwijkingen. Bij producenten die onder farmaceutische of vergelijkbare standaarden werken is dit een zwaardere functie met verantwoordelijkheid voor audits en vrijgifte van partijen.

Laboratorium en analyse
Testen op werkzame stoffen, pesticiden, zware metalen en microbiologie. Werk bij het productiebedrijf zelf of bij een extern laboratorium dat de industrie bedient.

Logistiek en productie
Verpakken, orderpicking, voorraadbeheer en transport binnen een gesloten keten. Nauwkeurige administratie is hier belangrijker dan bij reguliere logistiek, omdat elke gram verantwoord moet worden.

Compliance en administratie
De vergunningen, rapportageverplichtingen en het contact met toezichthouders. Groeiende vraag, en een functie die vijf jaar geleden in Nederland nauwelijks bestond.

Coffeeshopmedewerker
Verkoop, advies en voorraadbeheer aan de verkoopkant. Productkennis en klantcontact zijn hier belangrijker dan teeltkennis.

Sinds het wietexperiment is een beperkt aantal telers aangewezen om legaal cannabis te produceren voor deelnemende coffeeshops. Dat zijn de eerste werkgevers in Nederland die op grote schaal en volledig legaal produceren, met alles wat daarbij hoort: vaste contracten, arbeidsvoorwaarden en een personeelsadministratie.

Werken bij zo’n teler verschilt op een paar punten van de rest van de tuinbouw. Toegang tot de productieruimtes is geregistreerd, procedures liggen vast, en er is doorlopend toezicht. Voor wie uit de reguliere glastuinbouw komt is de teelttechniek herkenbaar, maar het administratieve deel is zwaarder.

Coffeeshops zoeken personeel voor de verkoop, de voorraad en de administratie. Sinds coffeeshops in de deelnemende gemeenten hun inkoop via de legale keten doen, is het werk formeler geworden: leveringen worden geregistreerd, voorraden gecontroleerd en er wordt gewerkt met vaste leveranciers.

Voor kandidaten betekent dat vooral dat het gewoon een baan is geworden, met een arbeidscontract en salarisstrook, in plaats van het informele werk waar de sfeer lang omheen hing.

Er komen niet elke week vacatures bij. Deze industrie is klein en het aantal werkgevers is beperkt, dus dagelijks terugkomen op deze pagina levert weinig op.

Laat in plaats daarvan je e-mailadres achter op cannabispr.nl/vacatures. Je krijgt dan bericht zodra er een nieuwe vacature is goedgekeurd. Aanmelden gaat met een bevestigingsmail en je kunt je op elk moment weer afmelden.

Welke opleiding heb je nodig om in de cannabisindustrie te werken?
Dat verschilt sterk per functie. Voor trimwerk en eenvoudige productietaken is geen opleiding nodig. Voor een growerfunctie helpt een achtergrond in tuinbouw, plantenteelt of biologie. Voor laboratorium- en kwaliteitsfuncties wordt meestal een mbo- of hbo-opleiding in een laboratoriumrichting gevraagd.

Wat houdt wiet knippen als werk precies in?
Het bijwerken van geoogste toppen, waarbij overtollig blad wordt verwijderd. Bij legale telers gebeurt dat in een gecontroleerde ruimte, vaak zittend aan een werktafel of aan een machine, met hygiënevoorschriften en vaste werktijden. Het is repetitief werk dat rond de oogst piekt, waardoor het vaak op tijdelijke of oproepbasis wordt aangeboden.

Kun je met een strafblad in de legale cannabisindustrie werken?
Dat hangt af van de werkgever en de functie. Bedrijven die onder een vergunning werken zijn gebonden aan screening en vragen in de praktijk vaak een Verklaring Omtrent het Gedrag. Of een strafblad in de weg zit hangt af van wat erin staat en of het relevant is voor de functie. Vraag het na bij de werkgever zelf, want een algemeen antwoord bestaat hier niet.

Wat verdien je in de cannabisindustrie?
Er is geen aparte cao voor deze industrie. Werkgevers sluiten meestal aan bij wat gangbaar is in de tuinbouw, productie of detailhandel, afhankelijk van het type bedrijf. Salaris staat lang niet altijd in de vacature, dus vraag ernaar in het eerste gesprek.

Hoe vind ik werk bij een aangewezen teler?
Aangewezen telers werven meestal rechtstreeks en niet via uitzendbureaus. Vacatures verschijnen op deze pagina en op cannabispr.nl. Daarnaast loont het om de bedrijven zelf te volgen, want kleine bedrijven vullen een vacature soms in voordat hij breed uitgezet wordt.

Hoe vaak komen er nieuwe vacatures bij?
Onregelmatig. Het aantal werkgevers in Nederland is beperkt en de doorstroom is laag. Aanmelden voor de notificatie werkt daarom beter dan zelf blijven kijken.

Vacatures op deze pagina worden ingediend via cannabispr.nl. Na redactionele beoordeling verschijnt de vacature hier en op de andere platforms van Cannabis Media Groep. Tarieven vanaf 45 euro. Waarom een vakplatform voor deze industrie anders werkt dan een algemeen jobboard, met de cijfers erbij, staat in dit artikel.